
Créé en 2008, Notre client intervient en France et en Europe et apporte des solutions clé en main tant comme Contractant général pour des projets TCE qu’en tant qu’entreprise générale pour des projets en macro lot.
La société compte aujourd’hui plus de 40 collaborateurs qui mettent à profit leur savoir-faire au sein de chaque projet, depuis le recueil des besoins du client jusqu’au parfait achèvement de l’ouvrage.
Elle intervient sur des projets variés entre 400 K€ et 10 M€ de CA en tertiaires, hôtellerie, retail, équipement et logistique.
Elle organise ses projets en 3 grandes étapes : la conception, la réalisation et la maintenance, afin d’accompagner au mieux ses clients.
L’entreprise assure des prestations qualitatives tout en maîtrisant les budgets et les coûts de ses opérations. Cet esprit de haute exigence se retrouve dans les partenariats qu’elle conclue.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute son/sa Responsable Etudes CVC/PB (H/F).
Rattaché(e) au Directeur d’exploitation, le/la Responsable Etudes CVC/PB a la charge de la réalisation des études de conception et d’exécution pour des projets majoritairement tertiaires. Il aura également la charge de certains projets en TCE.
Plus particulièrement, il/elle est le référent technique en CVC/PB. Il/elle est plus particulièrement en charge de réaliser :
Le poste est amené à évoluer, à terme, vers une responsabilité de pôle.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas exhaustive.
Candidat : Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge.
Recruteur : Vous souhaitez recruter votre prochain talent.
24 B avenue du Président Wilson
75116 Paris
+33183810530
contact@cariatides-rh.fr
Associée
Après un master en communication à l’Université Paris X et une première expérience de 4 ans au sein d’un acteur du recrutement spécialisé dans les métiers de l’Immobilier, Salma intègre un cabinet anglo-saxon d’envergure internationale sur le même practice, d’abord comme consultante puis comme Manager Exécutif.
En 2012, désireuse de développer un regard 360° sur son métier, elle prend les responsabilités de Directrice des Ressources Humaines d’un acteur de l’ingénierie pluridisciplinaire et du management de projets immobiliers de plus de 200 personnes, où elle y dirige un service RH de plusieurs personnes.
Elle crée par la suite Dédale RH, cabinet de conseil en stratégie RH et organisation, conduite du changement et de recrutement par approche directe. Elle conduit des missions de chasse de tête pour des profils de top management dans le secteur de l’Immobilier.
Elle est intervenue sur des recrutements variés pour des fonctions de direction générale, de direction opérationnelle et de cadre confirmé.
Associé
Après une formation d’ingénieur à l’École des Mines et un 3ème cycle en finance, Frédéric rejoint un acteur majeur de l’ingénierie immobilière ou il prend la responsabilité du développement au niveau national et européen avant de prendre la direction de l’activité en Belgique, Pays-Bas et Est de la France.
En 2015, il rejoint un autre acteur d’envergure qu’il accompagne et conseille dans la restructuration d’une partie de son activité et dans la mise en œuvre de sa nouvelle stratégie.
Sa double expertise opérationnelle et financière lui permet d’opérer une politique ambitieuse de conduite du changement et de renforcer le positionnement du groupe au niveau national.
Depuis 2017, il intervient dans la valorisation d’actifs et la fusion/acquisition d’actifs dans le secteur de l’immobilier avec une appétence particulière pour les enjeux environnementaux.
Talent Researcher
Diplômée du Programme Grande Ecole à Neoma Business School, Coralie effectue sa première expérience professionnelle en tant qu’Ingénieure Commerciale. Elle est chargée du développement de l’offre sur un secteur national. Elle y développe ses compétences en analyse des besoins clients ainsi que ses capacités de conseil.
Elle rejoint par la suite un acteur majeur de l’ingénierie pour y développer ses compétences RH et se charge notamment du recrutement d’ingénieurs.
Elle rejoint par la suite Cariatides Rh afin de mettre à profit son expérience acquise dans la relation client et les ressources humaines, avec une volonté constante tournée vers le résultat et la satisfaction tant des clients que des candidats.
Coralie rejoint Cariatides RH en tant que Talent Researcher et intervient sur les practises Immobilier & Industrie.