Notre client est une société de promotion immobilière spécialisée dans la construction de produits résidentiels. (Habitation, résidences séniors et projets mixtes). Elle est attachée aux enjeux actuels et tente de créer des bâtiments de grande qualité qui mettent à l’honneur le développement de liens sociaux, le respect de l’environnement et l’accès à l’art.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche son/sa Directeur.rice de Développement Foncier.

Responsabilité :

Rattaché.e au Directeur général, le/la Directeur.rice de Développement Foncier travaillera sur le développement de l’activité de tous types de programmes résidentiels (habitations, résidences étudiantes, résidences seniors) dans le cadre d’une relation à long terme avec la structure.

A ce titre, ses missions principales seront :

Mener des actions de prospection ciblées auprès des Communes et Agglomérations pour promouvoir le savoir-faire de la société ;
La négociation des conditions d’acquisition du Foncier avec les propriétaires fonciers, les collectivités, les notaires, les architectes, etc ;
Le suivi de l’opération jusqu’à la signature de l’acte authentique ;
Développer la relation avec les partenaires institutionnels et économiques (architectes, élus …) ;
Fournir un rapport hebdomadaire de son activité et de ses résultats ;
Identifier et développer des innovations différenciantes pouvant être mises en œuvre dans les opérations projetées ;
Afin d’optimiser sa recherche foncière, il/elle devra élaborer et entretenir un réseau relationnel de qualité afin de présenter de manière régulière des opportunités foncières.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas exhaustive.

Compétences :

Issu(e) d’une formation BAC + 5 du type Ecole de commerce, ou d’une formation spécialisée dans le domaine de l’immobilier, vous justifiez d’une première expérience concluante d’au moins 4 ou 5 ans à des fonctions de développement chez un promoteur immobilier ;
Vous avez une bonne connaissance du développement en immobilier résidentiel de la prospection foncière jusqu’à la signature de l’acte authentique ;
Vous avez une spécialisation sur un ou plusieurs territoires en IDF : un réseau qualité en particulier auprès des décideurs (élus, services administratifs…) ;
Vous devrez avoir des capacités d’analyse et de synthèse ainsi qu’un niveau de discours en phase avec la qualité des interlocuteurs avec lesquels vous devrez négocier ;
Vous êtes doté.e d’une très bonne capacité d’analyse et vous savez travailler en équipe ;
Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles ;
Vous contribuez à la capitalisation du savoir et des expériences pour les futurs dossiers ;
Vouz maîtrisez parfaitement la gestion du temps et des plannings ;
Vous êtes un.e habitué.e de l’outil informatique et du pack office ;
Force de proposition, vous contribuez à l’amélioration de la qualité des rendus.

Eléments de Personnalité :

Fort.e d’un excellent sens de la communication et d’un très bon sens relationnel, vous êtes capable de présenter et valoriser les projets auprès des différents interlocuteurs (collectivités, …) ;
Vous êtes organisé.e, réactif.ve et capable de travailler sous pression ;
Doté.e d’un bon sens de l’écoute, vous savez travailler de façon collaborative.