DIRECTEUR-TRICE DU BUREAU D’ETUDES – H/F

Directement rattaché(e) au Directeur Général, le Directeur du Bureau d’études (H/F) a la charge de participer à l’organisation du bureau d’études et au développement de l’activité.

A ce titre il/elle a la responsabilité de :

1.      Encadrer et organiser le bureau d’études

o    Manager les collaborateurs du pôle production ;

o    Suivre l’état d’avancement des projets auprès des différents Chefs de projets et leur apporter un soutien technique ou méthodologique sur les différentes études de conception menées ;

o    Proposer les investissements nécessaires en matière de ressources humaines ou techniques ;

o    Être le garant du respect du budget et du chiffre d’affaires ;

o    Organiser et faire respecter le planning de charge afin de respecter les délais prévisionnels de facturation ;

o    Analyser la rentabilité de chaque dossier de façon régulière et mener les actions correctives qui s’imposent ;

o    Entretenir un réseau de partenaires afin de disposer de ressources externes fiables et de qualité ;

o    Participer à l’élaboration des contrats de sous-traitance des partenaires et/ou prestataires ;

o    Assister aux réunions hebdomadaires de production, ainsi qu’aux réunions hebdomadaires de facturation ;

o    Assurer la veille technique afin de promouvoir des solutions avant-gardistes et innovantes aux collaborateurs, par tout type de moyen et de support qu’il sera possible de trouver ;

o    Être le garant de la bonne circulation de l’information auprès des collaborateurs, notamment dans le partage de leurs retours d’expériences professionnelles, dans un souci de gain de productivité ;

2.      Ressources Humaines

o    Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs et évaluer les performances individuelles et collectives des équipes ;

o    Participer à la bonne mise en œuvre du plan de formation par collaborateur et proposition de programmes de formation à mettre en place en vue de l’obtention de qualifications stratégiques pour l’entreprise ;

3.      Gestion des clients

o    Formaliser l’ensemble des réponses aux appels d’offre en lien avec les équipes commerciale ;

o    Analyser le besoin pour chaque projet en fonction de l’ensemble des critères aussi bien techniques que fonctionnels, délais et budgets ;

o    S’appuyer sur les Chefs de projets afin d’obtenir une vision précise de chaque projet en termes de chiffrage et de faisabilité pour le bureau d’études ;

o    Assurer la représentation du bureau d’études lors de réunions stratégiques, en cas de litige ou de désaccord, en cas de mise en responsabilité, en cas de manquement d’un collaborateur ;

4.      Développement commercial

o    Participer à des conférences ainsi qu’à l’organisation de manifestations sur des thématiques définies en rapport avec les activités du Bureau d’études ;

o    Intégrer des réseaux en lien avec la stratégie de l’entreprise et en correspondance avec votre fonction ;

o    Partager toute information qui serait susceptible d’améliorer le fonctionnement général de l’entreprise ;

o    Travailler en étroite collaboration avec la direction commerciale ;

o    Participer à la stratégie de développement de l’entreprise, à travers des réunions de travail avec la direction ;

5.      Suivi des dossiers stratégiques

o    Prendre en charge de manière opérationnelle certains projets stratégiques depuis la conception jusqu’au suivi des travaux ;

o  Mobiliser une équipe pour gérer des projets particulièrement lourd ou complexes ;