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Créé en 2013, notre client est une société d’architecture et d’ingénierie qui a développé une expertise forte sur les projets tant de construction que de rénovation de bâtiments tertiaires (qui représentent 75% de l’activité) et résidentiels à Paris et en 1ère couronne, uniquement pour le compte de donneurs d’ordres privés.
En 2019, il développe son pôle ingénierie par l’acquisition d’un BET structure créé en 1989. Le BET intervient sur toutes typologies de projets et participe au développement de l’expertise sr des projets tertiaires et résidentiels complexes et ambitieux.
Fort de la qualité architecturale de ses opérations et pour répondre à la demande de ses clients maître d’ouvrage, notre client a développé ses activités afin de proposer un accompagnement unique, clé en main de la maîtrise d’œuvre à chacun de ses clients.
La société est organisée en 3 Directions métier :
– La Direction de l’architecture composée de 6 chefs de projets et architectes ;
– La Direction de l’Ingénierie composée de 6 ingénieurs dont un BET Structure ;
– La Direction de la MOEx composée aujourd’hui de 4 Moex et OPC.
Bien plus qu’une agence d’architecture ou un BET, notre client est une société de maîtrise d’œuvre globale dont la synthèse des savoirs faire est au cœur et au service du projet : architectes, ingénieurs, décorateurs, DA, etc. La qualité des projets, le fort esprit d’équipe et de partage, caractérisent la spécificité de la société.
Ses valeurs, d’exigence, de bienveillance, de partage et de performance, tant pour et avec ses clients que ses partenaires et collaborateurs, sont au cœur de l’ADN de la société.
Dans le cadre du développement de son activité, Notre client recrute son/sa Directeur.trice de projets structures (H/F) (poste évolutif).
Rattaché.e au Directeur de l’ingénierie, vous prenez la responsabilité des projets de construction d’envergure en construction neuve et réhabilitation (projets tertiaires et résidentiels) qui vous sont confiés, en qualité d’Ingénieur structure & Directeur de Projets.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients. Vous managez de manière transversale les chefs de projets structures qui vous sont confiés.
Le poste est amené à évoluer à terme vers la direction du bureau d’études.
A ce titre, vous avez la charge pour le lot structures de :
- Définir les projets avec le maître d’ouvrage,
- Coordonner la réalisation des études en lien avec les ingénieurs,
- Monter, coordonner et accompagner les équipes sur les différents projets en cours,
- Intervenir en conseil auprès des concepteurs, maîtres d’ouvrages et aménageurs,
- Superviser toutes les phases des projets, être le référent auprès du client,
- Intervenir sur les phases clefs des opérations et en assurer la réussite,
- Assurer le suivi financier et la rentabilité des opérations,
- Être le garant de la qualité des opérations, du respect des délais et du budget,
- Veille technique et réglementaire afin de proposer des solutions innovantes,
- Participer au développement commercial par un suivi des comptes et des actions commerciales (salons, colloques…),
- Participer au recrutement de vos collaborateurs, faire monter en compétence vos équipes par la mise en place notamment de formations.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas exhaustive.
Compétences :
- De formation Ingénieur type CHEC, ESTP, HEI ou équivalent, vous justifiez impérativement d’une expérience réussie de 7 ans minimum sur un poste similaire en conduite de projets sur l’ensemble des lots de structure.
- Expert structure, vous avez des compétences techniques solides en particulier en charpente métallique et béton armé,
- Vous avez l’expérience des grands projets,
- Rigoureux(euse) et méthodique, vous savez résister à la pression,
- Vous avez le sens du travail en équipe,
- Un parcours passé par des fonctions d’ingénieur spécialiste en structure est demandé, ainsi qu’une expérience managériale avérée,
- Votre curiosité intellectuelle vous permet d’être force de proposition auprès de vos clients,
- Autonome, vous avez une bonne écoute et des qualités de négociateur(trice),
- La relation client tient un rôle central dans votre organisation,
- Grande rigueur, aptitude à travailler en équipe, sens réel de l’organisation,
- Vous avez un esprit de synthèse, et savez être pragmatique,
- Rigoureux(euse) et volontaire, vous faites preuve d’un bon sens commercial et d’une bonne intelligence relationnelle.
Eléments de Personnalité :
- Le/la directeur.trice de projets doit être en accord avec les valeurs de la société afin de travailler en parfaite intelligence et collaboration avec les équipes.
- Investi.e et optimiste, il/elle sait aller de l’avant.
- Ambitieux-euse et engagé.e, il/elle fait preuve de calme et de stabilité et il/elle est capable de s’inscrire dans la durée.
- Pragmatique et factuel.le, il/elle est orienté.e résultat.
- Il/elle a une très bonne aisance relationnelle et il/elle est rassurant.e dans sa communication
- Il/elle est rigoureux-euse, tenace, a une bonne aisance relationnelle.
- Il/elle sait être imaginatif et dispose d’un fort appétit et de compétences avérées pour le management
- Il/elle est réactif-ive et polyvalent(e).
- Le/la candidat.e doit faire preuve de hauteur de vue et d’une bonne vision stratégique à court, moyen et long terme.
- Orienté.e client, il a un vrai sens commercial.
- Fédérateur-trice, il/elle a à cœur d’animer son équipe avec bienveillance et efficacité.
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