DIRECTEUR-TRICE DE L‘ARCHITECTURE H/F

Rattaché.e au gérant de la société, vous faite partie de l’équipe de direction et travaillez en étroite collaboration avec le directeur de l’ingénierie, le directeur de l’exécution, la directrice artistique & déco, le directeur du développement, le DAF ainsi que le fondateur de l’agence.

Vous avez plus particulièrement la responsabilité de l’ensemble du pôle architecture.

A cet effet, vous êtes plus particulièrement en charge de :

Piloter les projets de construction neuves ou de restructuration de projets de de bureaux, équipement, hôtels et résidentiels,
Animer et former l’équipe d’architectes et de chefs de projets,
Participer au recrutement et à l’évolution des compétences de l’équipe d’architectes,
Savoir déléguer et transmettre,
Coordonner le projet de manière transversale en lien avec les différentes équipes intervenant sur l’opération,
Organiser, structurer et développer le pôle architecture,
Veiller au respect du tryptique coût/qualité/délais,
Participer à la mise au point de projets architecturaux,
Représenter la société auprès des partenaires pour chaque opération,
Participer à la capitalisation des connaissances et au développement de la société.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas exhaustive.

Localisation Le poste est basé à Paris (75).

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas exhaustive.

Compétences :

Issu(e) d’une formation type Ecole d’architecture et titulaire du DESA, DPLG ou HMONP, le/la candidat(e) doit justifier d’une expérience réussie d’au moins 12 ans en tant qu’architecte dont au moins 5 ans sur des responsabilités de direction de projets et d’équipes. Il/Elle a idéalement une spécialisation Architecte du Patrimoine
Il/elle a une compétence avérée dans la conception de projets de rénovation de bureau parisien et de projets residentiels parisiens
Il/elle apprécie de travailler en collaboration avec les ingénieurs
Il/elle connait et apprécie le patrimoine ancien et l’architecture contemporaine
Le/la candidat.e dispose d’une parfaite maîtrise de toutes les phases d’un projet
Il/elle dispose de solides références en restructuration de bureaux et programmes residentiels type logements, coliving, résidences gérées et hôtels tant en neuf qu’en restructuration
Il/elle comprend que l’architecture n’est pas qu’une affaire d’architecte
Le/la candidat.e dispose d’un parcours passé par des responsabilités managériales
Il/elle maîtrise autocad, le logiciel utlisé à l’agence, et sait idéalement utliser revit
La maîtrise de l’anglais serait appréciée

Eléments de Personnalité :

Le/la directeur.trice de l’architecture doit être en accord avec les valeurs de la société afin de travailler en parfaite intelligence et collaboration avec les équipes.
Investi.e et optimiste, il/elle sait aller de l’avant.
Ambitieux et engagé.e, il/elle fait preuve de calme et de stabilité et il/elle est capable de s’inscrire dans la durée.
Pragmatique et factuel.le, il/elle est orienté.e résultat.
Il/elle a une très bonne aisance relationnelle et il/elle est rassurant.e dans sa
Il/elle est rigoureux-euse, tenace, a une bonne aisance
Il/elle sait être imaginatif et dispose d’un fort appétit et de compétences avérées pour le management
Il/elle est réactif-ive et polyvalent(e).
Le/la candidat.e doit faire preuve de hauteur de vue et d’une bonne vision stratégique à court, moyen et long terme.